县地方税务局2014年上半年工作总结及下

2019-07-12 22:24:42 来源: 辽阳信息港

县地方税务局2014年上半年工作总结及下半年计划

标题:县地方税务局2014年上半年工作总结及下半年计划县地方税务局2014年上半年工作总结及下半年计划**州地方税务局:2014年我局在州局党组和县委、县人民政府的正确领导下,紧紧围绕州局党组确定的“履职尽责 制度规范”工作主题,围绕组织收入中心任务,改进和完善税收征管方式,进一步推进依法治税,加强干部队伍建设和党风廉政建设,截止2014年6月25日,我局累计组织征收各项收入7985万元,比上年同期增收723万元,增长9.9%,税收收入7598万元,比上年同期赠收712万元,增长10.33%。组织征收区级一般预算收入6342万元,完成年度计划21500万元的29.50%,比上年同期增收549万元,增长9.47%。一、队伍素质有所增强(一)加强领导班子建设。一是加强领导班子建设。首先,坚持中心组学习制度。其次,坚持党的民主集中制原则,发挥领导班子的整体功能。第三完善了党组会议制度、局长办公会制度等各项制度。(二)从细节落实政治思想工作。一是坚持“以人为本”,借助党的群众路线教育实践活动,加强沟通交流,疏通言路,了解干部所思所盼聚人心。二是按照AB岗制度,进行强弱合理搭配。经过2014年初的人员调整,科室间强、中、弱,老、中、青,民族比例协调搭配。三是加强阵地建设。今年年初,我局着力开垦前后院空地,通过干部齐心共力,建小菜地、栽果树、搭建葡萄长廊。严格落实“周五卫生”制,对科所 ……(省略982字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:县地方税务局2014年上半年县兽药监督执法工作上半年总结在分公司青年干部成长工程培训班半年总结表彰会上的讲话路政执法大队法制宣传工作半年总结建筑质量检测半年总结政务服务中心2014年上半年总结及下半年安排县地方税务局办税服务厅创建青年文明号汇报材料2014年上半年县地方病防治工作总结2014年上半年总结(乡畜牧兽医站)县直属机关事务管理局2014年上半年总结和下半年工作打算街道乡镇2014年上半年总结及下半年工作安排党委办公室2013年上半年总结县地方税务局“三群”主题教育活动工作总结县地方志办公室2012年工作总结和2013年工作安排的标识进行了再次统一规范和添置。同时组织窗口人员认真学习办税服务大厅各项管理制度,实行“一窗式”、“免填单”服务,增设了咨询导税服务台,做好了纳税辅导与咨询工作。(三)加强税收征管工作,强化户籍管理。一是狠抓税源管理各项措施的落实。截止2014年6月20日, 22户重点税源企业累计入库各项收入共计1843.47万元,同比减收45.11万元。8个重点工程项目入库各项收入254.45万元。二是2013年度我局应汇缴47户,实际汇缴47户,汇缴面达100%,户数比去年增加9户。缴纳企业所得税704.62万元,已预缴513万元,仍需补缴201.62万元。三是我局2013年度12万元以上自行申报人数共有100人,合计应纳税所得额为1876.31万元,应纳个人所得税337.36万元,截止3月19日,已申报缴纳个人所得税337.36万元,已全部缴清。四是对核定营业额在临界点的纳税人开展调查,调增12户,上调税额7700元。四是上半年,我局对餐饮业,旅游业以及砖厂开展专项检查,累计查补税款26000元。(四)坚持依法行政。结合我局实际,年初成立行政执法工作领导小组,制定税收执法督察工作计划,层层签订书。截止6月23日,按照过错追究办法对10人进行了过错追究处理,经济惩戒420元。(五)继续深化社会综合治税工作。认真落实部门配合、强化税源控管的各项工作制度,建立和完善社会综合治税工作的长效机制。加强与县党委、政府的联系,积极与国税、工商、财政、公安、银行、房产等部门协作和信息交换,重点抓好涉税信息的采集、整理和反馈利用,通过对涉税信息的分析运用,促进税源监控水平和征管工作效率的提高。(六)加强对征管软件数据的清理及整改工作。按照区局税收征管质量评价体系的要求, 2014年月共上报要求删除垃圾文书10余份,并进行追究处理及整改,同时积极做好运维平台的应用及新征管软件的上线工作。(七)认真落实各项税收优惠政策。截止到6月20日,我局审批各类减免户数114户,减免税额458.48万元。其中:备案类减免税纳税人92户,减免金额72.45元,备案类减免分为小微企业类20户,住房转让类67户,其他类5户。批复类减免税22户,减免金额386.03万元。(八)加强税政管理。建立税收政策快速响应机制,加强政策解读,抓好政策落实。认真开展税政调研,做好前瞻性研究,截止6月20日,我局共撰写说手调研论文6篇。三、推进绩效管理按照总局“执法禁贪、服务禁懒、管理禁散”的要求,县局在规范工作流程、明确工作职责、量化工作分工上深思考、下功夫、征民意,制定《**查尔县地方税务局绩效管理考核办法》,全面考核评价干部履行职责、完成任务、实现目标等情况。四、建制度,提效能一是为解决科室间工作环节混乱,职责不清,主管局领导、科所长和科所成员协调不畅,推诿扯皮的现象。制定《**查尔县地方税务局科室间协作规定(试行)》,规范科室之间的协作配合,增强执行力,保证政令畅通,提高了工作质效。二是为解决考核内容杂糅繁多,奖惩力度不强,科室内部在岗位设置、工作分配上没有完全体现公平、公正的现象。借鉴兄弟县市局先进经验,制定《**查尔县地方税务局绩效考核办法(试行)》,细化考核共性和个性部分,分岗位、职责进行科学量化考核,做到以考核促工作开展,真正达到履职尽责的效果。三是为解决在工作、劳动中,有部分干部心存懈怠,忽于职守,纪律性不强等现象。制定《**查尔县地方税务局劳动纪律暂行规定(试行)》从考勤、劳动纪律等方面,严明工作纪律,保障正常工作秩序,提高工作效率。坚决杜绝干部违反工作纪律、工作状态不佳、服务意识业务技能差和为政不廉等问题的发生。五、以寓促教取得成效(一)认真开展好“访民心 惠民生 聚民心”活动。一是加强思想教育疏导。通过认真学习会议精神、发放宣传画报以及签订书等形式,帮助村民牢固树立反恐维稳意识。二是采取实际行动帮扶。截止6月20日,已累计走访567户,入户率达到76%,共梳理问题50件,已解决问题18件;兑现办实事承诺,共计帮扶资金5910元。(二)认真开展“学雷锋,送温暖”主题实践活动。每季度开展慰问敬老院老人、帮扶困难高中学生、帮助第五社区解决安保设备以及道路清洁区每周按时清扫等活动。(三)开展弘扬正能量的主题活动。根据县局的工作安排和要求,按期举办“道德大讲堂”和“廉政大讲堂”。(四)全力做好开展税法宣传活动。我局紧紧围绕“便民办税春风行动”的宣传主题,充分发挥办税服务厅作用,及时为纳税人搞好税收政策服务,同时开展税法直接送进企业,进街道活动等传统方式, ……(未完,全文共4595字,当前只显示2553字,请阅读下面提示信息。收藏县地方税务局2014年上半年工作总结及下半年计划)上一篇:高校教师年度工作总结下一篇:2014年上半年教研室工作总结相关栏目:税务年终总结季度半年工作总结个人总结计划规划

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