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达州电力集团有限公司2017招聘16名工作人员_四川校园招聘

2018-12-01 23:53:17
达州电力集团有限公司2017招聘16名工作人员_四川校园招聘 达州电力集团有限公司位于四川省达州市,是一家由达州市人民政府与四川省水电投资经营集团共同出资,集发电、供电、售电为一体,功能配套完善的国有地方电力生产经营企业。为进一步提升企业服务水平,按照 公开、公平、公正、择优 的原则,采取笔试、面试综合考核的方式,面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘名额及专业 本次公开招聘工作人员16名。具体岗位、学历、专业、名 额等要求详见《达州电力集团有限公司2017年公开招聘工作人员职位表》。 二、招聘范围及条件 (一)招聘范围 具有中华人民共和国国籍,符合招聘岗位的基本条件和专业、技能等条件的人员,均可报考。所有报考人员必须在报名及资格审核前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书;未在规定时间内取得证书的,不予聘用或不予进入下一步招聘环节,责任由本人自负。 (二)招聘基本条件 1.遵守国家法律和法规,无违法、违规行为。具有良好的品行和适应岗位要求的工作能力和身体条件。 2.年龄30周岁及以下(1987年11月1日后出生);篮球专业26周岁及以下(1991年11月1日后出生)。 3.自愿服从集团公司对工作岗位的调配。 三、报名 (一)报名方式 本次招聘采用现场报名方式进行,报名时间为2017年11月23日09:00至2017年12月7日17:00(限工作日)。 报名地点:四川省达州市通川区凤凰山北路2号(达州电力集团有限公司办公楼213号房)。 (二)报名程序 1.选择岗位。报考者可登录达州就业网、达州公共招聘网、达州电力集团有限公司网站(http://www.dzepc.com.cn)或查看《达州晚报》,认真阅读本启事及本启事附表,详细了解招聘对象、范围、专业、资格条件、报名程序以及有关政策规定和有关注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。每个报考者在本次招聘中限报一个岗位。 2.报名资料。报考者报名时须提供本人有效身份证、毕业(学位)证书、资质证书、相关工作经历证明等材料原件及复印件各一份,1寸近期免冠证件照2张。 3.资格初审。资格初审只对应试人员年龄、学历等基本信息进行审查。未在规定时间取得并提供有关证书、证明的,视为不符合招聘条件。 4.资格初审结果现场告知报考对象。合格者填报《达州电力集团有限公司2017年公开招聘考试报名表》,考生应对自己所填报的信息负责,确保本人所填报的所有信息真实可靠、准确无误,所填专业须与本人毕业证上所载专业名称一致。报名表一经填报不能更改。 (三)报名注意事项 1.考生只能选择招聘岗位中的一个岗位进行报名,不得多报或兼报,否则将取消其聘用资格。 2.报名涉及具有其他工作经历的,需提供如下材料:报考人员曾有党政机关、企事业单位工作经历的,须提供原工作单位或上级主管部门出具并加盖公章的工作经历证明;军队复转人员,须提供服役部队团级以上政治部门出具的证明。 3.资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程,招聘任何环节发现弄虚作假或报考岗位所要求的招聘条件不符合者,将随时取消其考试资格或聘用资格,所造成的一切损失由考生本人承担。 四、考试及资格复审 考试分为笔试和面试。 (一)考试科目 笔试为综合公共基础知识,不指定参考书籍。参考内容为《四川省省属事业单位公开招聘工作人员 综合知识 笔试复习大纲》(第五部分 事业单位基本常识 不纳入笔试范围)。 面试为专业化面试。 参加考试时,考生须携带准考证和本人有效身份证原件,两证不全者不得参加考试。 (二)考试成绩 1.考试总成绩=笔试成绩 60% 面试成绩 40% 2.硕士研究生、博士研究生免笔试,直接进入面试。面试成绩即为本次招聘考试成绩,不再折算。 3.笔试成绩和面试成绩保留小数点后两位。 (三)开考比例 应聘岗位笔试、面试开考比例为1:3,达不到开考比例的,可适当调整为1:2;调整后,仍达不到开考比例的,报集团党委同意,可取消或减少招聘计划。 (四)笔试时间 笔试:2017年12月9日上午9:00--11:00 笔试地点:见准考证 (五)面试 1.资格复审 达州电力集团纪检监察(审计)部、人力资源部根据应试人员笔试成绩,按开考比例从高分到低分依次排序,进行资格复审并确定面试人员;仍达不到开考比例的,则该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试。 2.面试时间及地点,在达州电力集团有限公司网站适时公布。 3.只参加直接考核的考生,考核时间、地点另行通知。 (六)优先录用条件 具有下列条件之一者,在相同条件下可优先录用: 1.具有助理会计师、二级建造师、法律职业(执业)资格证等以上集团生产工作需要的职称(资质)证书。 2.军队复转人员。 五、体检 根据考试总成绩,按岗位从高分到低分依次排序(总成绩相同者,以面试成绩为序;如面试成绩也相同,则加试),以1:1比例确定体检人员。 体检的项目和标准参照公务员招聘有关规定执行,体检所产生的费用由体检人员本人承担。 出现体检或其他原因不合格者,其缺额按序依次递补。 六、公示、审核、聘用 考试成绩、相关信息统一在达州电力集团有限公司网站进行公示。对体检合格且公示无异议的拟聘人员,由集团人力资源部审批并办理聘用手续。 有下列情形之一者,不予聘用: (一)违反国家法律、法规及政策规定者; (二)在招聘任一环节,发现不符合招聘相关条件、规定者; (三)提供虚假信息者; (四)违反考试纪律及本启事相关规定者。 七、纪律及其他 (一)应聘人员需诚信参与考试录用的各个环节,遵守招聘工作的相关规定。有违纪违规行为的,取消其聘用资格;招聘工作组织管理人员有违规违纪行为的,按相关规定处理。 (二)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、证件审核、报到等,均视为自动放弃考录资格。 (三)本启事及其未尽事宜,由达州电力集团有限公司人力资源部负责解释。 (四)咨询、监督举报电话: 咨询:集团人力资源部0818-2379766 监督举报:集团纪检监察(审计)部0818-2386543 附件:达州电力集团有限公司2017年公开招聘工作人员职位表 达州电力集团有限公司 2017年11月22日 附件 达州电力集团有限公司2017年公开招聘工作人员职位表 http://www.scdzjy.gov.cn/info.jsp?key=110327 查看次数:次 潍坊磁性材料价格
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