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苏宁1200工程十五期2017管培生招聘_陕西校园招聘

2018-12-01 22:05:44
苏宁1200工程十五期2017管培生招聘_陕西校园招聘 一、企业简介苏宁创立于1990年,始终致力于商业零售经营,建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台, 在中国和日本拥有两家上市公司。2016年,苏宁以1582.68亿元的品牌价值,位列《中国500价值品牌》排行榜第13位,年销售规模超过3500亿元人民币,拥有员工18万人,是中国的零售服务企业。苏宁秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命,苏宁产业经营不断拓展,下设苏宁云商、苏宁置业、苏宁文创、苏宁投资、苏宁金控、苏宁体育六大产业集团,形成商业、地产、文创、投资、金融、体育六大产业协同发展的格局。1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生,“1200”因此得名,2013年升级为1200管培生计划。苏宁1200工程是苏宁人数多、历史久、影响的人才工程。二、1200工程管培生发展路径管理培训生采取特殊渠道、定向培养的方式,整合企业培训资源,快速培养,通过融入苏宁,轮岗定位,团队带领,终培养成集团的高层管理骨干。培养形式包括高管一对一带教,专业培训,海外考察等。第0-1年:融入苏宁——终端轮岗,高管带教第2-3年:轮岗定位——熟悉业务,职业定位第4-7年:带领团队——定向培养,专业管理第8-10年:高管任用——全局规划,推动变革三、招聘岗位及要求序号岗位名称学历专业要求工作地点1营销管培生本科及以上专业不限,电子商务、经管类、理工类、新闻传播类、中文类等专业优先西安2人力资源管培生本科/硕士人力资源管理相关专业西安3财务管培生本科/硕士财经类专业,会计学、审计学、财务管理等专业优先西安4储备店长本科及以上专业不限西安5储备物流经理本科及以上物流管理相关专业陕西(泾阳)四、薪资福利苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。1、薪资:我们根据员工的岗位差异以及综合能力评估情况,提供富有竞争力的薪资待遇。2、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、住房补贴/员工公寓、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日礼金等福利,为博士学历的员工提供博士津贴、一次性安家费等福利。3、短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。4、长期激励:包括汽车、住房、期权、期股等。五、联系方式简历投递网申地址:campus.suning.cn联系人:苏宁西安地区招聘中心 陈女士简历发送邮箱:xianrs@cnsuning.com电话:029-87339888-291207微信公众号:苏宁招聘, 陕西苏宁人力资源部T036 徐州无纺布袋报价
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