风量分配南屯矿实现安全生产三周年

2017-11-09 23:47:59 来源: 辽阳信息港

南屯矿实现安全生产三周年

近年来山东兖矿集团南屯矿面对井下煤层赋存条件差,采场接续紧张等不利因素,坚持“安全,质量第二,生产第三”的安全生产方针,牢固树立“煤矿不发生事故是可能的”新理念,大力推行“四自”安全文化,夯实质量标准化基础,活用经济杠杆,安全生产呈现持续稳定健康的良好发展态势。截至7月30日,这个矿已胜利实现安全生产三周年,累计安全产煤1205万吨。

精心构筑“四自”安全文化,筑牢思想基础。这个矿突出以人为本理念, 通过开展明确主体、强化主体、尊重主体活动,精心构建了“主体回归史料价值和文物价值都非常高,自动自发;主体规范,自我完善;主体锻造

风量分配南屯矿实现安全生产三周年

,自我超越、主体提升,自我实现”的“四自”安全文化形式主要为笔试,初步实现了安全由被动抓到主动抓、由“要我安全”到“我要安全”、由静态管理到动态管理的三个转变,安全工作呈现出良好发展态势。自活动开展以来,2004年10月—2005年3月,矿井连续6个月杜绝了轻伤及以上人身事故;2005年上半年杜绝了重伤及以上人身事故,轻伤人次同比下降150%。

加强质量标准化建设

风量分配南屯矿实现安全生产三周年

,打造安全工作良好环境。这个矿在 掘进、工作面安装等工作中,努力克服过断层、顶板破碎、涌水量大、运输环节多等不利因素,结合矿井实际深入开展“三查三反”和安全整治活动,真正把质量标准化建设向采区、采掘工作面和工作岗位延伸,井下主要大巷创建精品运输一条线,地面井口建安全文化长廊,并对施工现场进行动态考核,切实消除物的不安全因素,进一步优化安全工作环境

风量分配南屯矿实现安全生产三周年

狠抓制度建设,严格制度落实。大力加强制度建设,健全完善了安全生产检查、隐患排查治理等22项安全管理制度

风量分配南屯矿实现安全生产三周年

。严格执行“停止作业牌”、“红黄牌”挂牌制度、井下区队正班组长抓安全,副班组长抓生产的班组管理制度、严重“三违”举报和管理人员下井查隐患48小时追究制、对安全生产开展效能监察等一系列制度,严格落实,强化失误追究,推动安全工作规范从严从细管理。

强化激励约束,实现责权利统一。这个矿在全矿范围内确立了安全、生产、质量、通防“4、3、2、1”结构工资考核体系,充分发挥经济杠杆的激励约束作用,将安全、质量在工资中的比重提高到复方高山红景天口服液价格
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